B I L T E N Br. 24
Godina VII 5. 04. 2007.

PRAVO NA PRIMEDBU OCENJIVANJA

Obaveštavamo zaposlene da je uputstvom rukovodiocima, da po dogovorenim principima ocene svakog zaposlenog, otpočelo sprovođenje SPORAZUMA O UTVRĐIVANjU KRITERIJUMA ZA TEHNOLOŠKI VIŠAK.

Neposredni rukovodilac je u obavezi da u procesu ocenjivanja zaposlenog obavi poseban razgovor sa svakim zaposlenim i da ga upozna sa razlozima koji su ga rukovodili za određivanje ocene.

U slučaju da zaposleni nije zadovoljan ili ima bilo kakvu primedbu na ocenjivanje rukovodioca, Sindikat RTS NEZAVISNOST preporučuje članovima da na obrascu, sa ocenom pretpostavljenog, obavezno dopiše razlog nezadovoljstva ili primedbu i potom potpiše. Tako označene žalbe i primedbe zaposlenih uzeće se u obzir u daljem žalbenom toku.

Sindikat RTS „Nezavisnost“
Miodrag Zupanc s.r.